ページ内へのスキップリンク

2025年度
「新商品開発」「販路開拓」「業務効率化」「社内制度の見直し」などの課題に対し、「社内に対応できる人材がいない」「専門ノウハウを持つ人材が採用できない」「人材はいるが課題解決につながらない」といった悩みはありませんか。 本セミナーでは、こうした課題に「副業・兼業プロ人材」の活用がどのようにして役立つか、事例とともにご紹介します。実際に活用した企業の声や、登壇者等とのネットワーキングの場も設けています。 外部人材の活用方法や最新情報を得られる実践的な情報交換の機会として、ぜひご参加ください。
九州は、素晴らしい人と組織で溢れています。その潜在力をさらに活かすため、今年度から実証事業『タレントシェア九州ラボ』がスタートし、そのキックオフイベント「越境と共創がひらく可能性」を開催します。変化の時代に求められる新たなカギを、共に探ってみませんか。
2024年度
深刻な人手不足下において、より一層求められている事業の効率化や省人化に向け、地域中小企業等に必要となるDX推進や省力化投資をはじめとする業務プロセス改善について解説いたします。ぜひご参加ください。
人材戦略検討の考え方やステップを解説するとともに、福岡県プロフェッショナル人材センターによる中小企業の支援事例を紹介します。ぜひご参加ください。
自社に適切な人材がいなくても「攻めの経営」を目指す、 中小企業の皆様の積極的なご参加をお待ちしております。
2023年度
2022年度
2019年度
2018年度
2017年度
「働き方改革」に悩む経営者、人事担当者向けセミナーです。
地方への転職・移住を検討している都市圏在住のプロフェッショナル人材を対象とした合同企業説明会です。
「モスバーガー流、結果を出すために大切なこと」マニュアルに無い温かみを作る、信頼関係づくり
「日本一社員が幸せな会社に学ぶマネジメント術」
地方への転職・移住を検討している都市圏在住のプロフェッショナルIT人材を対象とした転職・移住説明会です。
「最高の能力発揮を引き出す現場づくりの考え方」能力発揮を最大化し、持続的成長を促す臨場感マネジメント
2016年度